Por Bartolome Clavero, 21 de febrero del 2012.-

Desde las Naciones Unidas está transmitiéndose un doble mensaje en relación a las actividades empresariales transnacionales lesivas para con los derechos humanos, un mensaje a las empresas mismas y otro diferente a los estados.

Mientras que resulta hoy evidente que este segundo es de fuerte y creciente vinculación al cuerpo normativo internacional de los derechos humanos, en cambio el primero, el dirigido a las empresas transnacionales, es comparativamente de relajación.

La contradicción se despejaría de atenderse en serio otro mensaje de las mismas Naciones Unidas a su vez distinto, éste dirigido a los pueblos indígenas. Es lo que se intenta en este trabajo frente a un giro aciago que aparentemente se ha consumado durante el año recién pasado, el de 2011.

Sumario: I. Declaración Tripartita de la Organización Internacional del Trabajo sobre Empresas Multinacionales.- II. Normas sobre las Responsabilidades de las Empresas Transnacionales y otras Empresas Comerciales.- III. De los Diez Principios del Pacto Mundial a los Principios Rectores para Proteger, Respetar, Remediar.- IV. Del Convenio sobre Pueblos Indígenas y Tribales a la Declaración sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas.- V. Principios sobre Derechos Humanos y Empresas contra Derechos y Garantías de los Pueblos Indígenas: Contribución del Relator Anaya.- VI. Conclusión de urgencia tras 2011: Naciones Unidas, Empresas, Estados, Pueblos.

fuente: http://clavero.derechosindigenas.org/?p=11351

descargar texto completo